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Trovati 2 documenti.

Zielvereinbarung und variable Vergütung

Libro

Eyer, Eckhard.

Zielvereinbarung und variable Vergütung : ein praktischer Leitfaden - nicht nur für Führungskräfte / Eckhard Eyer ; Thomas Haussmann

1. Aufl.

Wiesbaden : Gabler, 2001

Titolo e contributi: Zielvereinbarung und variable Vergütung : ein praktischer Leitfaden - nicht nur für Führungskräfte / Eckhard Eyer ; Thomas Haussmann

1. Aufl.

Pubblicazione: Wiesbaden : Gabler, 2001

Descrizione fisica: 128 S. : Ill., graph. Darst.

ISBN: 3-409-11682-6

Data:2001

Lingua: Tedesco (lingua del testo, colonna sonora, ecc.)

Nota:
  • Literaturverz. S. [127] - 128
Risorse esterne:

Nomi: Eyer, Eckhard. (Trova su Wikipedia) Haussmann, Thomas. (Trova su Wikipedia)

Soggetti: Arbeitsflexibilisierung Management by Objectives Vergütung

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Manager und Mitarbeiter brauchen Ziele

Libro

Lurse, Klaus

Manager und Mitarbeiter brauchen Ziele : Führen mit Zielvereinbarungen und variable Vergütung / Klaus Lurse ; Anton Stockhausen

Neuwied : Luchterhand, 2001

Titolo e contributi: Manager und Mitarbeiter brauchen Ziele : Führen mit Zielvereinbarungen und variable Vergütung / Klaus Lurse ; Anton Stockhausen

Pubblicazione: Neuwied : Luchterhand, 2001

Descrizione fisica: XII, 228 S. : graph. Darst.

ISBN: 3-472-04138-2

Data:2001

Lingua: Tedesco (lingua del testo, colonna sonora, ecc.)

Risorse esterne:

Nomi: Lurse, Klaus (Trova su Wikipedia) Stockhausen, Anton (Trova su Wikipedia)

Soggetti: Arbeitsflexibilisierung Management by Objectives Unternehmen Vergütung

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