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Gefunden 25 Dokumente.

Management by objectives

Buch

Wehrlin, Ulrich

Management by objectives : MbO ; Führung mit Zielorientierung: Partizipation, gemeinsame Zielvereinbarung – Zielrealisationskontrolle, Leistungsbeurteilung – Controlling, Feedback, Steuerung, Lernprozesse, Verbesserung – Innovation – Wettbewerbsvorteile / Ulrich Wehrlin

2., überarb. Aufl.

Göttingen : Optimus, 2014

Future-Management ; 23

Teil von: Future-Management

Titel / Autor: Management by objectives : MbO ; Führung mit Zielorientierung: Partizipation, gemeinsame Zielvereinbarung – Zielrealisationskontrolle, Leistungsbeurteilung – Controlling, Feedback, Steuerung, Lernprozesse, Verbesserung – Innovation – Wettbewerbsvorteile / Ulrich Wehrlin

2., überarb. Aufl.

Veröffentlichung: Göttingen : Optimus, 2014

Physische Beschreibung: VII, 290 S. : graph. Darst.

Reihen: Future-Management ; 23

ISBN: 978-3-86376-103-5

Datum:2014

Sprache: Deutsch (Sprache des Textes, der Filmmusik usw.)

Titelvarianten:
  • MbO
Verknüpfte Titel: Future-Management ; 23
Notiz:
  • Literaturverz. S. 245 - 273
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Management durch Zielvereinbarung

Buch

Wehrlin, Ulrich

Management durch Zielvereinbarung : Führung und Steuerung mit gemeinsamen Zielen – Ergebnis-, Qualitäts- und Mitarbeiterorientierung: Akzeptanz, Engagement, Selbstbestimmung, Motivation, Selbststeuerung, Erfolgsmessung, Leistungsverbesserung ; mit dem Steuerungs- und Führungsinstrument Zielvereinbarungen & Wettbewerbsvorteile sichern / Ulrich Wehrlin

2., überarb. Aufl.

Göttingen : Optimus, 2014

Future-Management ; 13

Teil von: Future-Management

Titel / Autor: Management durch Zielvereinbarung : Führung und Steuerung mit gemeinsamen Zielen – Ergebnis-, Qualitäts- und Mitarbeiterorientierung: Akzeptanz, Engagement, Selbstbestimmung, Motivation, Selbststeuerung, Erfolgsmessung, Leistungsverbesserung ; mit dem Steuerungs- und Führungsinstrument Zielvereinbarungen & Wettbewerbsvorteile sichern / Ulrich Wehrlin

2., überarb. Aufl.

Veröffentlichung: Göttingen : Optimus, 2014

Physische Beschreibung: 343 S. : graph. Darst.

Reihen: Future-Management ; 13

ISBN: 978-3-86376-093-9

Datum:2014

Sprache: Deutsch (Sprache des Textes, der Filmmusik usw.)

Verknüpfte Titel: Future-Management ; 13
Notiz:
  • Literaturverz. S. 311 - 335
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Führung durch Zielvereinbarung

Buch

Koreimann, Dieter Stefan

Führung durch Zielvereinbarung : erfolgreiche Verbesserung der Geschäftsprozesse ; mit zahlreichen Tabellen / von Dieter S. Koreimann

Heidelberg : Sauer, 2003

Arbeitshefte Personal und Organisation ; 35

Teil von: Arbeitshefte Personal und Organisation

Titel / Autor: Führung durch Zielvereinbarung : erfolgreiche Verbesserung der Geschäftsprozesse ; mit zahlreichen Tabellen / von Dieter S. Koreimann

Veröffentlichung: Heidelberg : Sauer, 2003

Physische Beschreibung: 111 S. : graph. Darst.

Reihen: Arbeitshefte Personal und Organisation ; 35

ISBN: 3-7938-7296-3

Datum:2003

Sprache: Deutsch (Sprache des Textes, der Filmmusik usw.)

Notiz:
  • Literaturverz. S. 107 - 109
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Ziele - Wegweiser zum Erfolg

Buch

Siegert, Werner <1930->

Ziele - Wegweiser zum Erfolg : von den Unternehmenszielen zu den täglichen Arbeitszielen / Werner Siegert

2., überarb. Aufl.

Stuttgart : Schäffer-Poeschel, 2001

Titel / Autor: Ziele - Wegweiser zum Erfolg : von den Unternehmenszielen zu den täglichen Arbeitszielen / Werner Siegert

2., überarb. Aufl.

Veröffentlichung: Stuttgart : Schäffer-Poeschel, 2001

Physische Beschreibung: 212 S. : Ill., graph. Darst.

ISBN: 3-7910-1869-8

Datum:2001

Sprache: Deutsch (Sprache des Textes, der Filmmusik usw.)

Notiz:
  • Literaturverz. S. 209 - 210
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Handbuch Zielvereinbarungsgespräche

Buch

Handbuch Zielvereinbarungsgespräche : Konzeption, Durchführung, Gestaltungsmöglichkeiten ; mit Praxisbeispielen und Handlungsanleitungen / Frank Jetter .. (Hrsg.)

Stuttgart : Schäffer-Poeschel, 2000

Titel / Autor: Handbuch Zielvereinbarungsgespräche : Konzeption, Durchführung, Gestaltungsmöglichkeiten ; mit Praxisbeispielen und Handlungsanleitungen / Frank Jetter .. (Hrsg.)

Veröffentlichung: Stuttgart : Schäffer-Poeschel, 2000

Physische Beschreibung: 223 S. : Ill., graph. Darst.

ISBN: 3-7910-1718-7

Datum:2000

Sprache: Deutsch (Sprache des Textes, der Filmmusik usw.)

Notiz:
  • Literaturangaben
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Führungsstile

Buch

Stroebe, Rainer W. <1938->

Führungsstile : Management by Objectives und situatives Führen / von Rainer W. Stroebe

7., überarb. Aufl.

Heidelberg : Sauer, 2003

Arbeitshefte Führungspsychologie ; 3

Teil von: Arbeitshefte Führungspsychologie

Titel / Autor: Führungsstile : Management by Objectives und situatives Führen / von Rainer W. Stroebe

7., überarb. Aufl.

Veröffentlichung: Heidelberg : Sauer, 2003

Physische Beschreibung: 63 S. : Ill., graph. Darst.

Reihen: Arbeitshefte Führungspsychologie ; 3

ISBN: 3-7938-7302-1

Datum:2003

Sprache: Deutsch (Sprache des Textes, der Filmmusik usw.)

Verknüpfte Titel: Arbeitshefte Führungspsychologie ; 3
Notiz:
  • Literaturverz. S. 61 - 62
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Die Faszination des Ziels [Medienkombination]

Medienkombination

Wildenmann, Bernd <1953->

Die Faszination des Ziels [Medienkombination] : [wie Sie die Performance Ihrer Mitarbeiter nachhaltig steigern] / Bernd Wildenmann

2. veränd. Aufl.

Neuwied : Luchterhand, 2002

Titel / Autor: Die Faszination des Ziels [Medienkombination] : [wie Sie die Performance Ihrer Mitarbeiter nachhaltig steigern] / Bernd Wildenmann

2. veränd. Aufl.

Veröffentlichung: Neuwied : Luchterhand, 2002

Physische Beschreibung: 165 S. +1 Audio-CD

ISBN: 3-472-05044-6

Datum:2002

Sprache: Deutsch (Sprache des Textes, der Filmmusik usw.)

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Führung: Ziele vereinbaren und Coachen

Buch

Berkel, Karl

Führung: Ziele vereinbaren und Coachen : vom Mit-Arbeiter - zum Mit-Unternehmer / Karl Berkel ; Dorette Lochner

Weinheim : Beltz, 2001

Beltz Qualifikation : Management und Karriere

Titel / Autor: Führung: Ziele vereinbaren und Coachen : vom Mit-Arbeiter - zum Mit-Unternehmer / Karl Berkel ; Dorette Lochner

Veröffentlichung: Weinheim : Beltz, 2001

Physische Beschreibung: 191 S. : Ill.

Reihen: Beltz Qualifikation : Management und Karriere

ISBN: 3-407-36021-5

Datum:2001

Sprache: Deutsch (Sprache des Textes, der Filmmusik usw.)

Notiz:
  • Literaturverz. S. 188 - 191
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Zielvereinbarungen und Jahresgespräche

Buch

Proske, Hailka

Zielvereinbarungen und Jahresgespräche / Hailka Proske ; Eva Reiff

Planegg : Haufe, 2008

Taschenguide ; 175

Teil von: Taschenguide

Titel / Autor: Zielvereinbarungen und Jahresgespräche / Hailka Proske ; Eva Reiff

Veröffentlichung: Planegg : Haufe, 2008

Physische Beschreibung: 127 S. : graph. Darst.

Reihen: Taschenguide ; 175

ISBN: 978-3-448-09122-9

Datum:2008

Sprache: Deutsch (Sprache des Textes, der Filmmusik usw.)

Verknüpfte Titel: Taschenguide ; 175
Notiz:
  • Literaturverz. S. 127
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Zielvereinbarungen und Jahresgespräche

Buch

Proske, Hailka

Zielvereinbarungen und Jahresgespräche / Hailka Proske ; Eva Reiff

2., aktualisierte Aufl.

Freiburg im Breisgau : Haufe-Lexware GmbH, 2012

Taschenguide ; 175

Teil von: Taschenguide

Titel / Autor: Zielvereinbarungen und Jahresgespräche / Hailka Proske ; Eva Reiff

2., aktualisierte Aufl.

Veröffentlichung: Freiburg im Breisgau : Haufe-Lexware GmbH, 2012

Physische Beschreibung: 127 S. : graph. Darst.

Reihen: Taschenguide ; 175

ISBN: 3-648-03506-1

Datum:2012

Sprache: Deutsch (Sprache des Textes, der Filmmusik usw.)

Verknüpfte Titel: Taschenguide ; 175
Notiz:
  • Literaturverz. S. 123
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Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung [Medienkombination]

Medienkombination

Stöwe, Christian <1970->

Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung [Medienkombination] : Musterhandbuch mit Gesprächsleitfäden und Textbausteinen ; [Spezial: Gesprächsführung mit Mitarbeitern verschiedener Kulturen ; auf CD-ROM: Textbausteine, Gesprächsleitfäden, Beurteilungsbogen, Checklisten] / Christian Stöwe ; Anja Beenen

3., erw. und aktualisierte Aufl.

Freiburg im Breisgau : Haufe-Mediengruppe, 2009

Haufe-Praxisratgeber

Titel / Autor: Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung [Medienkombination] : Musterhandbuch mit Gesprächsleitfäden und Textbausteinen ; [Spezial: Gesprächsführung mit Mitarbeitern verschiedener Kulturen ; auf CD-ROM: Textbausteine, Gesprächsleitfäden, Beurteilungsbogen, Checklisten] / Christian Stöwe ; Anja Beenen

3., erw. und aktualisierte Aufl.

Veröffentlichung: Freiburg im Breisgau : Haufe-Mediengruppe, 2009

Physische Beschreibung: 328 S. +1 CD-ROM

Reihen: Haufe-Praxisratgeber

ISBN: 978-3-448-09768-9

Datum:2009

Sprache: Deutsch (Sprache des Textes, der Filmmusik usw.)

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Führen mit Zielen

Buch

Führen mit Zielen : Konzepte - Erfahrungen - Erfolgsfaktoren / Markus-Oliver Schwaab.. (Hrsg.)

3., aktualisierte und überarb. Aufl.

Wiesbaden : Gabler, 2010

Titel / Autor: Führen mit Zielen : Konzepte - Erfahrungen - Erfolgsfaktoren / Markus-Oliver Schwaab.. (Hrsg.)

3., aktualisierte und überarb. Aufl.

Veröffentlichung: Wiesbaden : Gabler, 2010

Physische Beschreibung: XVII, 325 S. : Ill., graph. Darst.

ISBN: 978-3-8349-0835-3

Datum:2010

Sprache: Deutsch (Sprache des Textes, der Filmmusik usw.)

Notiz:
  • Literaturverz. S. 317 - 325
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Führen mit Zielen

Buch

Führen mit Zielen : Konzepte - Erfahrungen - Erfolgsfaktoren / Markus-Oliver Schwaab .. (Hrsg.)

2., überarb. Aufl.

Wiesbaden : Gabler, 2002

Titel / Autor: Führen mit Zielen : Konzepte - Erfahrungen - Erfolgsfaktoren / Markus-Oliver Schwaab .. (Hrsg.)

2., überarb. Aufl.

Veröffentlichung: Wiesbaden : Gabler, 2002

Physische Beschreibung: VI, 297 S. : graph. Darst.

ISBN: 3-409-21718-5

Datum:2002

Sprache: Deutsch (Sprache des Textes, der Filmmusik usw.)

Notiz:
  • Literaturverz. S. 289 - 297
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Führen durch Zielvereinbarungen

Buch

Kunz, Gunnar C. <1958->

Führen durch Zielvereinbarungen : im Change-Management Mitarbeiter erfolgreich motivieren / von Gunnar Kunz

München : Beck, 2003

Titel / Autor: Führen durch Zielvereinbarungen : im Change-Management Mitarbeiter erfolgreich motivieren / von Gunnar Kunz

Veröffentlichung: München : Beck, 2003

Physische Beschreibung: 276 S.

ISBN: 3-406-48778-5

Datum:2003

Sprache: Deutsch (Sprache des Textes, der Filmmusik usw.)

Notiz:
  • Literaturverz. S. 273 - 276
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Wie Sie Mitarbeiter beurteilen und gezielt fördern

Buch

Weyer, Birgit

Wie Sie Mitarbeiter beurteilen und gezielt fördern / Birgit Weyer

1. Aufl.

Berlin : Cornelsen, 2007

Titel / Autor: Wie Sie Mitarbeiter beurteilen und gezielt fördern / Birgit Weyer

1. Aufl.

Veröffentlichung: Berlin : Cornelsen, 2007

Physische Beschreibung: 237 S. ll., graph. Darst.

ISBN: 3-589-23624-8

Datum:2007

Sprache: Deutsch (Sprache des Textes, der Filmmusik usw.)

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Ziele vereinbaren und Strategien realisieren

Buch

Mutafoff, Alexander

Ziele vereinbaren und Strategien realisieren : Erfolgsfaktoren der Unternehmens- und Mitarbeiterführung / Alexander Mutafoff ; Inge Glatz

Landsberg am Lech : Verl. Moderene Industrie, 2001

Titel / Autor: Ziele vereinbaren und Strategien realisieren : Erfolgsfaktoren der Unternehmens- und Mitarbeiterführung / Alexander Mutafoff ; Inge Glatz

Veröffentlichung: Landsberg am Lech : Verl. Moderene Industrie, 2001

Physische Beschreibung: 294 S. : graph. Darst.

ISBN: 3-478-38700-0

Datum:2001

Sprache: Deutsch (Sprache des Textes, der Filmmusik usw.)

Notiz:
  • Literaturverz. S. 287
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Mit wirksamen Zielvereinbarungen zu nachhaltigen Erfolgen [Medienkombination]

Medienkombination

Richter, Thomas.

Mit wirksamen Zielvereinbarungen zu nachhaltigen Erfolgen [Medienkombination] : Grundsätze, Erfolgsfaktoren und Methoden von Zielvereinbarungen im Führungsalltag mit vielen Musterformulierungen, Praxisbeispielen und Checklisten für eine nachhaltige und professionelle Anwendung in der beruflichen Praxis / Thomas Richter

1. Aufl.

Zürich : PRAXIUM-Verl., 2009

Titel / Autor: Mit wirksamen Zielvereinbarungen zu nachhaltigen Erfolgen [Medienkombination] : Grundsätze, Erfolgsfaktoren und Methoden von Zielvereinbarungen im Führungsalltag mit vielen Musterformulierungen, Praxisbeispielen und Checklisten für eine nachhaltige und professionelle Anwendung in der beruflichen Praxis / Thomas Richter

1. Aufl.

Veröffentlichung: Zürich : PRAXIUM-Verl., 2009

Physische Beschreibung: 246 S. : graph. Darst. +1 CD-ROM

ISBN: 978-3-9523246-9-1

Datum:2009

Sprache: Deutsch (Sprache des Textes, der Filmmusik usw.)

Notiz:
  • CD-ROM enth. alle Mustervorlagen und Arbeitshilfen
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Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung

Buch

Stöwe, Christian <1970->

Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung : Musterhandbuch mit Gesprächsleitfaden und Textbausteinen / Christian Stöwe ; Anja Weidemann

Freiburg im Breisgau : Haufe, 2005

Haufe-Praxisratgeber

Titel / Autor: Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung : Musterhandbuch mit Gesprächsleitfaden und Textbausteinen / Christian Stöwe ; Anja Weidemann

Veröffentlichung: Freiburg im Breisgau : Haufe, 2005

Physische Beschreibung: 294 S. +1 CD-ROM

Reihen: Haufe-Praxisratgeber

ISBN: 3-448-06199-9

Datum:2005

Sprache: Deutsch (Sprache des Textes, der Filmmusik usw.)

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Zielvereinbarung und variable Vergütung

Buch

Eyer, Eckhard.

Zielvereinbarung und variable Vergütung : ein praktischer Leitfaden - nicht nur für Führungskräfte / Eckhard Eyer ; Thomas Haussmann

1. Aufl.

Wiesbaden : Gabler, 2001

Titel / Autor: Zielvereinbarung und variable Vergütung : ein praktischer Leitfaden - nicht nur für Führungskräfte / Eckhard Eyer ; Thomas Haussmann

1. Aufl.

Veröffentlichung: Wiesbaden : Gabler, 2001

Physische Beschreibung: 128 S. : Ill., graph. Darst.

ISBN: 3-409-11682-6

Datum:2001

Sprache: Deutsch (Sprache des Textes, der Filmmusik usw.)

Notiz:
  • Literaturverz. S. [127] - 128
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Ziele formulieren

Buch

Watzka, Klaus <1959->

Ziele formulieren : Erfolgsvoraussetzungen wirksamer Zielvereinbarungen / Klaus Watzka

Wiesbaden : Springer Gabler, [2016]

Essentials

Titel / Autor: Ziele formulieren : Erfolgsvoraussetzungen wirksamer Zielvereinbarungen / Klaus Watzka

Veröffentlichung: Wiesbaden : Springer Gabler, [2016]

Physische Beschreibung: IX, 61 Seiten : Illustrationen ; 21 cm x 14.8 cm, 0 g

Reihen: Essentials

ISBN: 978-3-658-12273-7

Datum:2016

Sprache: Deutsch (Sprache des Textes, der Filmmusik usw.)

Notiz:
  • Media:ohne Hilfsmittel zu benutzen
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